Les vendeurs Stellantis & You dans la tourmente
Objectifs intenables, revenus en chute libre : chaque nouveau payplan est un coup de plus.
Une analyse du Payplan 2026 et une pétition nationale ont amené la direction à revoir sa copie
Depuis des années, les vendeurs Stellantis & You subissent des objectifs toujours plus intenables et des revenus en baisse à chaque nouveau payplan. Face à cette spirale, une analyse complète du Payplan 2026, menée avec les retours du terrain, a mis en lumière des dérives inacceptables : baisse structurelle des rémunérations, objectifs déconnectés de la réalité, pression accrue, et perte de sens du métier.
Cette analyse, couplée à une pétition nationale, a permis de contraindre la direction à ouvrir une révision du payplan. Une première victoire collective, obtenue grâce à la mobilisation des vendeurs et à la détermination de la CGT.
Lettre à la direction
Retour de la direction aux délégués centraux
Réponse de la CGT à la direction
Syndicat CGT Stellantis
Défendre les droits et intérêts professionnels des salariés de Stellantis & You France.
C’EST NOUVEAU !
UN SITE CGT STELLANTIS & YOU France
QUOI
Il s’agit d’une plateforme de ressources en ligne pour :
- Communiquer des informations générales et syndicales,
- Renseigner sur les droits des salariés,
- Diffuser l’actualité syndicale,
- Proposer des ressources pédagogiques,
- Procurer des services réservés aux syndiqués.
POURQUOI
Apporter des éléments de réponses aux questions les plus fréquentes.
Défendre les intérêts des salariés et des syndiqués de Stellantis & You.
COMMENT
En accédant aux actualités de la vie de l’entreprise, chacune, chacun peut se forger une opinion, participer aux échanges et faire des propositions collectives.
- Diffuser en ligne des accords centraux qui régissent le fonctionnement de l’entreprise.
Ces accords sont négociés entre la Direction et les organisations syndicales représentatives, dont la CGT.
- Recueillir les avis des salariés et des syndiqués de Stellantis & You France en amont des négociations, comme les négociations annuelles obligatoires (NAO) qui impactent les salaires et le temps de travail ou le pacte de compétitive APV, etc.
- Proposer des modèles de courrier aux salariés et aux syndiqués de Stellantis & You France pour les aider dans leurs démarches individuelles type réclamation congés, formation…
- Permettre aux salariés et aux syndiqués de Stellantis & You France de contacter les élus centraux – DSC, DSC adjoint, RSC - par formulaire, par mail ou par téléphone.
- Informer sur la législation du travail : Code du travail, Convention collective…
- Documenter sur les mutations à venir.
POUR QUI
- Élus et mandatés,
- Salariés syndiqués.
En se dotant de ce nouvel outil de communication, le syndicat CGT Stellantis & You renforce son rôle de diffusion de valeurs, d’objectifs et de soutien individuel aux salariés et aux syndiqués, offre un espace de mobilisation et d’organisation collectives.
Ce site est également un outil de syndicalisation grâce au formulaire d’adhésion en ligne.
Services
Nous offrons un soutien mutuel et encourageons la coopération entre les travailleurs.
Nous veillons à ce que chaque salarié soit traité équitablement, sans discrimination ni harcèlement.
Nous nous assurons que les salariés bénéficient de conditions de travail sûres et saines.
