Le 16 février, lors d'une réunion extraordinaire du CSEC, La version 2026 des PAY PLANS vendeurs VN/VO et metteurs en main a été présentée par la direction.
Compte rendu du payplan vendeur VN :
Compte rendu du payplan vendeur VO :
Compte rendu du payplan metteur en main :
Documents présentés par la direction :
Les vendeurs Stellantis & You dans la tourmente
Objectifs intenables, revenus en chute libre : chaque nouveau payplan est un coup de plus.
Une analyse du Payplan 2026 et une pétition nationale ont amené la direction à revoir sa copie
Depuis des années, les vendeurs Stellantis & You subissent des objectifs toujours plus intenables et des revenus en baisse à chaque nouveau payplan. Face à cette spirale, une analyse complète du Payplan 2026, menée avec les retours du terrain, a mis en lumière des dérives inacceptables : baisse structurelle des rémunérations, objectifs déconnectés de la réalité, pression accrue, et perte de sens du métier.
Cette analyse, couplée à une pétition nationale, a permis de contraindre la direction à ouvrir une révision du payplan. Une première victoire collective, obtenue grâce à la mobilisation des vendeurs et à la détermination de la CGT.
Lettre à la direction
Retour de la direction aux délégués centraux
Réponse de la CGT à la direction
Ou scannez le QR code
Le questionnaire sur les Revendications Salariales 2026 est maintenant disponible. Vos réponses resteront anonymes et serviront à représenter vos intérêts lors des discussions sur les salaires. Durée estimée : 5 à 10 minutes.
Veillez à l’envoyer avant le 15 novembre 2025.
Merci !